雇員點評標簽
職位描述
社會招聘網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)場招聘人力資源管理員
一、崗位職責(zé)：
1、確認招聘需求，參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實施；
2、組織實施招聘并參與招聘工具開發(fā)，確保招聘質(zhì)量達成；
3、定期分析招聘效果，提出改善方案；
4、負責(zé)招聘渠道建設(shè)和維護，確保招聘滿足率的有效達成；
5、主導(dǎo)維護招聘系統(tǒng)；
6、參與招聘團隊建設(shè)和管理；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上勞動密集型企業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗；
3、熟練掌握招聘流程安排、電話溝通及面試技巧；
4、熟悉office等辦公軟件應(yīng)用，較好的人際溝通能力。
溫馨提示：我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！
警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
工作地點
高新大廈A座
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