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主要職責：

1、規(guī)劃網點的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經營目標，開拓市場，擴大市場占有率；

2、監(jiān)控網點的質量發(fā)展狀況，分析運營中存在的質量問題，推動服務質量和流程的持續(xù)改進，不斷提升公司的營運管理水平和客戶服務；

3、負責網點內、外部風險控制，以確保資金、資產、人員等安全；執(zhí)行網點6S管理和團隊氛圍營造，提升員工滿意度；負責網點的人員管控、公司制度的實施及其他日常事物管理；

4、維護網點所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。

任職要求：

1、本科學歷以上，專業(yè)不限，有運輸、物流管理或供應鏈管理等相關管理類經驗者優(yōu)先考慮；

2、3年以上工作經驗，2年以上團隊管理經驗，團隊成員至少10人以上，曾任職于大中型物流、連鎖、制造業(yè)、快消或服務行業(yè)者優(yōu)先；

3、有較強的邏輯思維、溝通表達及學習能力；

4、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，工作有激情、創(chuàng)新思維、充滿活力，且認同順豐企業(yè)文化。