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一、崗位職責：
1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉場的各項資源（場地、人員、設備等），達成公司經營目標；
2、創(chuàng)建高績效管理團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升中轉場營運質量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；
4、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；
5、維護中轉場所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象；
6、預防和處理場地運營異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全；
7、跟進和處理其它與管理組織相關事宜。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、物流行業(yè)或大型生產制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經驗；
3、組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗；
4、具有整合資源和團隊管理的能力，應變能力強，能夠承受較大工作壓力；
5、具備一定的經營能力、綜合分析能力和危機處理能力；
6、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心和團隊合作意識；
7、退伍軍人以上條件可適當放寬。