崗位職責(zé):
1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo);
2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升分部營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和市場敏銳度;
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠制定明細管理規(guī)定;
4、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團隊合作意識和一定危機處理能力;
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、五險一金、餐補、通訊補助、定期團建