快消品行業(yè)經(jīng)驗者 優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、優(yōu)化銷售策略,制定詳細(xì)的客戶開發(fā)計劃,完成銷售目標(biāo),并根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)為區(qū)部&總部策略規(guī)劃提供信息與建議;
2、客戶需求管理:傾聽客戶聲音,收集業(yè)務(wù)痛點,拉通整合內(nèi)部資源,定制行之有效的解決方案,提高客戶滿意度;關(guān)注客戶需求及反饋,主導(dǎo)推動相應(yīng)的流程改善并續(xù)優(yōu)化迭代、拆解影響行業(yè)客戶發(fā)展和客戶感知的關(guān)鍵因素,并推動履約提升;
3、負(fù)責(zé)客戶需求挖掘和分析,根據(jù)需求制定契合客戶核心需求、痛點的解決方案;
4、負(fù)責(zé)KA大客戶的運(yùn)維工作,深挖運(yùn)營環(huán)節(jié)問題,搭建運(yùn)營異常管理機(jī)制,推動運(yùn)營質(zhì)量改善;
5、與內(nèi)部團(tuán)隊協(xié)作輸出操作指引,并推動落地實施,負(fù)責(zé)運(yùn)營全過程的日常監(jiān)控、重大異常處理、運(yùn)營質(zhì)量管理等標(biāo)準(zhǔn)及個性化服務(wù);
6、合理制定目標(biāo),并跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成,監(jiān)控項目運(yùn)營數(shù)據(jù),包括但不限于日報、周報等,發(fā)現(xiàn)并預(yù)防問題,輸出共性問題并推動解決;
崗位要求:
1、能力要求:大專及以上學(xué)歷;
2、能熟練使用Excle、PPT等工具;
3、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維能力和分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果;有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力,有責(zé)任心和上進(jìn)心。 /
4、要求具備營運(yùn)線工作經(jīng)驗條件,有優(yōu)秀者可放寬。