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工作職責(zé)：

1. 實(shí)施關(guān)鍵崗位招聘測(cè)評(píng)、面試，參與招聘工具開發(fā)，確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成；

2. 甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，確保招聘滿足率的有效達(dá)成；

3. 負(fù)責(zé)整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)，有很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；

4. 執(zhí)行海南地區(qū)的各大院校的校企合作及校園招聘工作開展；

5. 協(xié)助開展地區(qū)高峰期如雙十一、春節(jié)人員儲(chǔ)備。

任職要求：

1. 本科（含）以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2. 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上海南省內(nèi)招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練掌握人力資源管理技巧、招聘流程安排、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通及面試技巧、具備挖獵技能；

4. 辦公軟件應(yīng)用熟練，公文處理技能熟練，較好的人際理解能力

福利待遇：

1、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同；

2、公司提供有帶薪年假+社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）+年終獎(jiǎng)；

3、公司提供免費(fèi)員工生日與各種節(jié)日慰問品，并提供豐富多彩的員工活動(dòng)；

4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

溫馨提示：

順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。