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職位職責：
1、落實和執(zhí)行相關規(guī)章制度，制定倉庫工作計劃，完成年度倉庫經(jīng)營管理、運營任務和KPI考核指標，并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況；
2、負責倉庫各項管理工作，對部門工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效；
3、負責倉庫成本管理（人財物資源投入的合理性和資源效能提升），合理設置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積與容積；
4、負責團隊組織建設，包括倉庫基層人員招聘、培訓、績效考核、人員投入等；
5、負責倉庫風險管理（抗風險），包括異常事件的預防和處理、內(nèi)外部客戶審計處理、外部事件處理等；
6、協(xié)助業(yè)務部門進行客戶開發(fā)及客戶關系管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物流、運輸?shù)认嚓P專業(yè)優(yōu)先；有醫(yī)藥物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、3年以上醫(yī)藥倉儲管理工作經(jīng)驗、具備較強的業(yè)務開發(fā)能力；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析及溝通表達能力，計算機及相關辦公軟件應用熟練；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于思考，主動意識強，身體健康，抗壓力強；
5、需接受南、北區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥倉調(diào)配