雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
訴訟處理勞動(dòng)爭(zhēng)議
崗位職責(zé)：
1、人員風(fēng)險(xiǎn)：負(fù)責(zé)全流程人員風(fēng)險(xiǎn)管控體系搭建，以及風(fēng)險(xiǎn)人員的評(píng)估和處理；2、訴訪處理：負(fù)責(zé)地區(qū)員工違規(guī)違紀(jì)投訴/舉報(bào)，承接本部（含審計(jì)監(jiān)察部）轉(zhuǎn)辦的投訴/舉報(bào)，以及處罰評(píng)估和結(jié)果應(yīng)用；
3、勞動(dòng)爭(zhēng)議：負(fù)責(zé)勞動(dòng)仲裁全環(huán)節(jié)處理，協(xié)助法務(wù)處理勞動(dòng)訴訟爭(zhēng)議；
4、價(jià)值觀建設(shè)：負(fù)責(zé)員工價(jià)值行為規(guī)范管理以及價(jià)值觀典型案例挖掘并宣導(dǎo)；
5、其他異常風(fēng)險(xiǎn)人員及其他突發(fā)事件處理；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年勞務(wù)糾紛談判、訴訟經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理等；
2、有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或大型法務(wù)處理機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理各項(xiàng)政策、法律法規(guī)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力； 5、熟練使用辦公軟件。
2、有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或大型法務(wù)處理機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握人力資源管理各項(xiàng)政策、法律法規(guī)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力； 5、熟練使用辦公軟件。
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貴州順豐速運(yùn)有限公司
工作地點(diǎn)
盤(pán)江集團(tuán)-研發(fā)中心6號(hào)樓14層
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