1、制訂并持續(xù)優(yōu)化公司財務制度和工作流程,提高工作效率;
2、建立科學、系統(tǒng)且符合公司實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;
3、建立全面預算管理,組織編制年度預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況;
4、協(xié)調好與各銀行、擔保公司、會計師事務所的關系,做好籌、融資工作;
5、每日動態(tài)監(jiān)控獎金情況,確保公司正常生產經營不受影響;
6、熟練掌握上市公司會計核算要求,具有扎實的成本核算和往來核算基礎,每月16日前完成公司報表編制工作和財務分析工作,為經營決策提供有力的支持;
7、與稅務部門保持良好關系,進行合理稅收籌劃,實現(xiàn)公司利益最大化;
8、加強對財務人員的考核和培訓,提高業(yè)務能力和素質;
9、完成總經理臨時安排各項工作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、交通補助、定期團建、彈性工作、員工食堂