(一)職位描述:
概述:金融行業(yè)營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升、網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、人才培養(yǎng)等培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)輔導(dǎo)
1、負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)項(xiàng)目前期的調(diào)研與訪談,整理和分析調(diào)研數(shù)據(jù),形成調(diào)研分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、客戶具體需求,優(yōu)化培訓(xùn)輔導(dǎo)計(jì)劃和內(nèi)容、并負(fù)責(zé)落地實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與客戶方溝通交流、及時(shí)向主管部門進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)及總結(jié)反饋;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的講授,對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握情況進(jìn)行檢查和通關(guān)考核;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo),協(xié)助客戶管理方解決難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果到成果的轉(zhuǎn)化;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助內(nèi)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目技術(shù)支持、培訓(xùn)方案的編制優(yōu)化、競(jìng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)、輔導(dǎo)過(guò)程進(jìn)行新的培訓(xùn)需求挖掘;
(二)任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡22-35歲,具有三年以上培訓(xùn)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);具有管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)背景優(yōu)先;
2、情商高,形象氣質(zhì)佳,普通話良好,擁有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)力;
3、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力,優(yōu)秀的演講能力和扎實(shí)的文字功底,適應(yīng)出差,培訓(xùn)行業(yè)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(三)薪酬福利:
1、薪酬:年薪15-24萬(wàn),月收入1.2-2萬(wàn),薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工作+工齡工資+培訓(xùn)輔導(dǎo)費(fèi)+年終獎(jiǎng)金
2、福利
☆享受社保+生日聚會(huì)+交通保險(xiǎn)+節(jié)日禮品
☆享受“高興+高薪+高位”的事業(yè)平臺(tái),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)+成長(zhǎng)機(jī)會(huì)+發(fā)展空間…
(四)工作時(shí)間:
雙休,享受國(guó)家法定假日。
夏季:早8:30至12:00 下午14:00至18:00
冬季:早8:30至12:00 下午13:30至17:30
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