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    更新于 今天

    舞臺燈光主管

    6千-9千
    • 廣州海珠區(qū)
    • 3-5年
    • 中專/中技
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    燈光渲染舞臺燈光影視燈光GRANDMAETCART-NET協(xié)調能力

    崗位職責:
    負責劇場舞臺燈光系統(tǒng)的技術管理和維護,確保燈光設備的正常運行,支持各類演出項目的燈光設計與實施。燈光技術主管將直接與演出團隊以及外部合作伙伴溝通協(xié)作,確保每場演出的燈光效果達到最優(yōu)。

    1.負責所有舞臺燈光設備的日常管理、檢查和維護,確保設備處于良好工作狀態(tài)。
    2.制定燈光設備的維護和保養(yǎng)計劃,及時處理設備故障。
    3.協(xié)助燈光設計師執(zhí)行燈光設計方案,進行燈光調試、編程及操作,確保演出燈光效果符合設計需求。
    4.協(xié)調與指導燈光團隊進行演出期間的技術操作,確保演出順利進行。
    5.分配日常工作任務,并對團隊成員進行培訓和指導,提升團隊技術能力。
    6.負責現(xiàn)場人員調度及燈光團隊的溝通與協(xié)調。
    7.確保燈光設備的安裝、操作與拆除符合安全標準和法規(guī)要求,遵守所有劇場安全政策與程序。
    8.負責燈光設備的安全檢查,確保設備操作安全。
    9.參與燈光設備采購和更新的計劃與預算制定,確保燈光設備滿足劇場演出需求。
    10.管理燈光設備的庫存,并根據(jù)需要提出采購建議。
    任職條件:
    1.25-35歲,相關專業(yè)中專及以上學歷(舞臺技術、燈光設計、電子工程等相關領域)。

    2.至少3年以上燈光技術工作經(jīng)驗,有劇場或大型演出項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.熟悉舞臺燈光設備的操作與維護,掌握燈光系統(tǒng)編程技術,如DMX、Art-Net協(xié)議。
    4.熟練掌握燈光控制臺操作,如GrandMA、ETC等主流燈光控制系統(tǒng)。
    5.對燈光設計、效果及創(chuàng)新有敏銳的理解與執(zhí)行能力。
    6.具備良好的團隊管理能力,能夠組織并帶領技術團隊高效工作。
    7.具備出色的溝通協(xié)調能力,能有效與演出團隊、外部合作方及內部同事協(xié)作。
    8.有高度的責任心,能承受高強度工作,尤其是在演出前后的緊張工作時段。
    9.能夠使用英語進行技術溝通者優(yōu)先。

    薪資待遇:6k-9k/月,13薪

    工作地點

    廣州塔

    入職公司信息

    • 入職公司: 華能新能源股份有限公司廣東分公司
    • 公司地址: 廣東省廣州市天河區(qū)天河北路239號廣州環(huán)貿(mào)中心廣州環(huán)貿(mào)中心22樓
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    鐘女士/人事

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州仕邦人力資源有限公司
    仕邦人力簡介廣州仕邦人力資源有限公司(以下簡稱“仕邦”),是國內最大的民營人力資源外包服務商。公司擁有62家分支機構,致力于構建全國線下服務網(wǎng)絡,為各大銀行、IT、物流和零售等千余家企業(yè)提供顧問式服務和系統(tǒng)平臺支撐,其中派遣和代理人員超過23萬。主營業(yè)務包括:人力資源外包(人才派遣)、金融服務外包、代理招聘、培訓、咨詢顧問、保險(社保商保)代理服務。自2011年開始,仕邦與新華社合作發(fā)布新華仕邦人力資源指數(shù),已成為人力資源行業(yè)風向標。2015年在全國經(jīng)濟增長放緩的背景下,仕邦資金流達45億元,收入和利潤創(chuàng)歷史新高,2016年上半年,仕邦線下業(yè)務收入同比增長79.7%。信息技術應用以及運營模式創(chuàng)新,是仕邦13年來不斷發(fā)展壯大的重要基因。2012年11月,仕邦引進lBM長期戰(zhàn)略咨詢服務,開創(chuàng)人力資源行業(yè)先河,并成IBM云服務和技術轉型典范。在仕邦、沙包IT團隊的努力下,仕邦已經(jīng)獲得勞務派遣員工自助平臺等18項軟件著作權和6項技術專利,并正在申報智能報表系統(tǒng)EasyBI研發(fā)、“我是包工頭APP”Andriod版本等10多項軟件著作權和技術專利。同時,仕邦已成功申報廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè),并成功入庫廣東省高新技術企業(yè)培育庫,在同業(yè)中率先實現(xiàn)了“智能化”的“減重革命”。2015年5月,在國際頂級投資機構輔導下,仕邦立項籌備全新的“互聯(lián)網(wǎng)+社保”線上平臺型公司-沙包在線。2016年1月6日,沙包在線Web端正式上線,與移動端組成社保服務新矩陣,專注為中小微企業(yè)提供線上社保商保一站式服務。2016年2月,仕邦沙包在線聯(lián)合國際著名市場調研機構尼爾森,發(fā)布中小微企業(yè)社保調研報告,挖掘企業(yè)社保繳納三大痛點,充分發(fā)揮仕邦集團行業(yè)內唯一具有保監(jiān)會頒發(fā)商保兼業(yè)代理資格(一個集團兩塊牌照,團險、個人險同時代理)等線下資源優(yōu)勢,并突破性接通仕邦SPF-core人力資源服務系統(tǒng),不斷推進產(chǎn)品優(yōu)化、技術升級,為廣大客戶提升人資管理效率、提供創(chuàng)新增值服務。仕邦人的不斷努力、創(chuàng)新,也獲得了諸多來自投資界的青睞。2016年10月,國際頂級私募基金與仕邦簽訂了廣州乃至廣東唯一一家TS協(xié)議,標志了仕邦在融資領取得重要突破。依托中國由人力資源大國轉型為人力資源強國的歷史性機遇,仕邦全體同仁兢兢業(yè)業(yè)、不斷創(chuàng)新商業(yè)模式,借力人力資源服務行業(yè)整合趨勢,力爭將仕邦做大做強,為廣大客戶提供更優(yōu)質、更便捷的人力資源服務。
    公司主頁
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