全國外派!!
崗位職責(zé):
1.制定年度經(jīng)營目標(biāo),將目標(biāo)分解至季度、月度;完成整個(gè)區(qū)域的布局及任務(wù)計(jì)劃落實(shí)
2.對(duì)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司主要業(yè)務(wù)單元實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)維護(hù)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)支持及新客戶攻堅(jiān),定期拜訪、促進(jìn)關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)長期關(guān)系
5.負(fù)責(zé)部門日常工作流程制度建設(shè),優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu),提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
6.負(fù)責(zé)對(duì)主要業(yè)務(wù)單元人員的培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作能力。
7.及時(shí)完成總公司交代的臨時(shí)任務(wù),及時(shí)反饋結(jié)果。
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷管理專業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位或團(tuán)隊(duì)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),直接管理團(tuán)隊(duì)30人以上;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;
4、同業(yè)優(yōu)先,能長期外派者優(yōu)先。