崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)條線的財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)劃、建設(shè)及歸口管理,提供全面財(cái)務(wù)支持,通過對(duì)業(yè)務(wù)的深入了解與業(yè)務(wù)線的整體對(duì)接,搭建財(cái)務(wù)模型,持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)模式的優(yōu)化和價(jià)值最大化;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的年度預(yù)算編制,跟蹤和評(píng)估業(yè)務(wù)線預(yù)算使用情況,并進(jìn)行月度、季度的滾動(dòng)預(yù)測和預(yù)實(shí)對(duì)比分析,提高預(yù)實(shí)追蹤體系有效性,及時(shí)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn);
3、支持業(yè)務(wù)內(nèi)控流程的梳理及優(yōu)化,參與流程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營效率;
4、向管理層報(bào)送財(cái)報(bào)及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料,分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行復(fù)盤;
5、流程及系統(tǒng)優(yōu)化;
6、及時(shí)處理解答業(yè)務(wù)同事相關(guān)的財(cái)務(wù)問題;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上相關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)分析、稅法、經(jīng)濟(jì)法、辦公軟件的應(yīng)用、企業(yè)管理知識(shí)、國家及地方財(cái)務(wù)法律法規(guī);Excel和PPT技巧,CPA,ACCA,CMA等優(yōu)先。