職位描述
鹽湖提鋰、錳系、鋁系、鈦系吸附劑
崗位描述：
1. 總體目標
- 負責鹽湖提鋰技術領域的應用技術研發(fā)及工藝研發(fā)目標的達成，同時支撐工藝設計和工程化工作。
2. 主要職責
（1）技術研發(fā)（時間占比50%）：
-面向技術領域或工業(yè)過程開發(fā)新工藝或新技術，根據研發(fā)目標，制定研發(fā)計劃，實施實驗方案，分析實驗數據，提煉實驗結果，編寫研究文檔，實現應用技術開發(fā)的流程閉環(huán)。
-對現有技術進行迭代研發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高技術成熟度，深化理論基礎，構建技術體系，保持技術領先。
-及時掌握技術動態(tài)，提出新研發(fā)方向，提供技術建議，推動課題進展，攻克技術難題，協助技術調研、技術評審等工作。
（2）技術支持（時間占比30%）：
-協助銷售經理、工藝設計工程師和售后服務工程師及時有效滿足客戶的新技術需求，配合相關崗位為客戶提供售前或售后的服務和咨詢，持續(xù)改善客戶關系。
-協助工藝部門和工程部門對新技術新工藝進行工程化轉化，提供技術交底、技術咨詢、技術評審等支持，支撐新技術的市場推廣和工程放大。
（3）知識管理（時間占比20%）：
-協助銷售經理、工藝設計工程師和售后服務工程師及時有效滿足客戶的新技術需求，配合相關崗位為客戶提供售前或售后的服務和咨詢，持續(xù)改善客戶關系。
-協助工藝部門和工程部門對新技術新工藝進行工程化轉化，提供技術交底、技術咨詢、技術評審等支持，支撐新技術的市場推廣和工程放大。
3. 任職資格
（1）教育背景及專業(yè)：
- 理工科專業(yè)碩士及以上學歷，化工、環(huán)境等相關專業(yè)優(yōu)先
（2）專業(yè)知識/技能及掌握深度：
- 掌握化工環(huán)保相關的基本專業(yè)知識，了解膜分離、吸附等分離技術
- 熟悉化學類實驗操作流程，掌握文獻檢索技巧，熟悉分析檢測方法
- 了解技術文檔撰寫規(guī)范，掌握數據分析方法及圖形化方法
- 熟悉OFFICE辦公軟件操作
（3）工作經驗：
- 碩士及以上學歷-有兩年以上分離技術應用開發(fā)經驗者優(yōu)先
（4）資格證書：
- CET-4及以上
（5）語言水平：
- 普通話-良好
- 英語-讀寫良好
（6）軟件水平：
- 掌握word、excel、powerpoint、CAD制圖軟件的操作使用
（7）其他要求：
- 具備良好的分析研究能力，思維邏輯清晰，動手能力佳，溝通協作能力良好
- 具備良好的抗壓能力，身心健康，性格堅韌，勇于接受挑戰(zhàn)，不輕言放棄
- 個人價值觀符合企業(yè)發(fā)展需求，能夠融入團隊，生活和工作充滿正能量
4.核心素質
（1）計劃執(zhí)行
- 定義：工作中能夠迅速理解上級意圖，形成目標并制定出具體可操作的行動方案，通過有效組織各類資源，和對任務優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施，并努力完成工作目標的能力。
- 關鍵點：制定可操作性工作計劃，區(qū)分輕重緩急，克服困難完成工作目標。
（2）創(chuàng)新能力
- 定義：關注身邊的新技術、新方法和新事物，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工作方式，推陳出新，在服務、技術、產品和管理等方面追求卓越，進行突破性創(chuàng)新的行為特征。
- 關鍵點：提出實用的新思路并運用到工作中，感于嘗試、創(chuàng)造新概念，挑戰(zhàn)原有的假設或做法。
（3）分析式思維
- 定義：通過把整體分解為部分來認識事物的能力，即對問題進行逐步推進式的分析，進行前因后果的線性分析的能力。
- 關鍵點：將整體分解為部分，進行因果關系分析，重要性排序，方案判斷和選擇。
（4）歸納思維
- 定義：由部分結合形成整體來認識事物的能力，在面對復雜的問題或現象時，能夠發(fā)現和掌握關鍵問題所在，或者是能夠創(chuàng)造性的分析問題。
- 關鍵點：對信息進行分類、總結提煉和形成概念的能力。
（5）溝通能力
- 定義：針對一定的受眾對象，通過傾聽、清晰表達自己的意見，公開進行反饋，與他人進行信息傳遞的能力。
- 關鍵點：有與他人溝通的愿望，善于傾聽，理解他人的觀點，并能向他人清楚表達自己的觀點。
（6）積極主動
- 定義：在工作中自覺地付出超乎工作預期和原有需要層級的努力，在沒有他人鼓勵的情況下善于發(fā)現和創(chuàng)造新的機會，提前預計到事情可能的障礙，并有計劃地采取行動避免問題的發(fā)生，提高工作績效的能力。
- 關鍵點：及時處理正在面臨的問題，為迎接將來可能出現的機會或問題提前采取行動。
（7）敬業(yè)精神
- 定義：具有使命感，熱愛工作，認可自己的工作職責，可以全身心投入到工作中去，盡心盡力采取行動去完成工作任務。
- 關鍵點：甘于奉獻，不怕勞苦，盡心完成本職范圍內的工作任務。
（8）團隊合作
- 定義：作為團隊的一員，在團隊中主動征求他人意見，與他人互享信息，互相鼓勵，為了團隊共同的目標與大家通力合作完成任務的能力。
- 關鍵點：愿意與他人合作的傾向，而不是獨立工作或出現沖突。
職位福利：定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補、績效獎金、五險一金、通訊補助、帶薪年假
工作地點
南京市浦口區(qū)江浦街道虎橋東路9號
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郭永梅/招聘主管
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久吾高科江蘇久吾高科技股份有限公司（股票代碼300631.sz)成立于1997年，是江蘇省首批認定的國家高新技術企業(yè)、國家火炬計劃高新技術企業(yè)、國家首批“專精特新”小巨人企業(yè)、國家制造業(yè)單項冠軍，曾榮獲4次國家科技進步獎、1次國家技術發(fā)明獎。公司專注從事陶瓷膜、有機膜、吸附劑等分離材料及分離技術的研發(fā)與應用，是目前國內最大的、具有自主知識產權的分離膜工業(yè)頭部企業(yè)。二十余年，砥礪前行。公司具有新材料生產、成套設備制造和膜集成技術整體解決方案服務在內的完整業(yè)務產業(yè)鏈，在工業(yè)流體、新能源等工業(yè)過程分離領域及工業(yè)污水處理和市政水處理領域積累了大量的應用經驗和客戶資源，同時在生物燃料乙醇、鹽湖提鋰等新能源領域以及廢酸廢堿廢鹽等資源再生利用領域均實現了膜分離技術的創(chuàng)新應用。目前公司產品銷售至全球四十多個國家和地區(qū)，得到了國內外客戶的廣泛認可。未來公司將繼續(xù)立足于新材料、分離技術及膜集成技術整體解決方案的創(chuàng)新和發(fā)展，積極拓展分離材料的應用場景，擴大分離領域的市場份額，為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造效益。為成為全球膜分離行業(yè)領軍者而不懈努力！
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