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崗位職責：
1、協(xié)助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售運營相關(guān)內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2、按照總公司要求做好銷售區(qū)域的人崗轄區(qū)、指標、客戶分級、CRM運維等溝通落地工作；
3、協(xié)同商務(wù)員做好銷售區(qū)域的主數(shù)據(jù)維護工作，包括組織架構(gòu)、產(chǎn)品、終端、HCP、銷售人員以及指標、區(qū)域調(diào)整等信息；
4、根據(jù)總公司及區(qū)域業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需求，搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報表/報告體系，包括科研項目、學(xué)術(shù)活動等各類費用的ROI分析，提供業(yè)務(wù)洞察建議，及時預(yù)警異常情況；
5、參與獎金預(yù)算模型搭建，獎金測算，獎金結(jié)果的校準及申訴等日常運維工作（如業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)有個性化管理需求，協(xié)助區(qū)域優(yōu)化內(nèi)部獎金管理方案并定期跟進執(zhí)行效果）；
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他與效能分析相關(guān)的工作。
任職要求：
一、教育水平 本科及以上
二、專業(yè)要求 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、統(tǒng)計學(xué)及計算機數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)
三、工作經(jīng)驗（含管理經(jīng)驗） 醫(yī)藥行業(yè)銷售運營與數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
四、專業(yè)技術(shù)能力 熟悉銷售一線業(yè)務(wù)、銷售運營工作，產(chǎn)品和市場知識
五、通用/操作技能要求 精通或熟悉office等常用數(shù)據(jù)分析工具
六、管理/領(lǐng)導(dǎo)能力 效能分析思維，跨部門溝通能力