雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
OTC藥品診所藥店門店銷售
（月薪：7-9k，提供住宿）
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)銷售政策及策略，協(xié)助零售主管制定相關(guān)市場(chǎng)的銷售方案;
2、定期拜訪所負(fù)責(zé)的目標(biāo)藥店，了解公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、銷售及庫(kù)存情況;
3、目標(biāo)終端市場(chǎng)的開(kāi)拓;
4、及時(shí)了解本公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
5、定期進(jìn)行藥店普查，建立完善的藥店檔案;
6、關(guān)注終端藥店的價(jià)格和批號(hào);
7、目標(biāo)終端市場(chǎng)的開(kāi)拓;
8、及時(shí)了解本公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
晉升空間:儲(chǔ)備干部---零售主任---零售區(qū)域副總經(jīng)理---零售區(qū)域總經(jīng)理
要求：大專及以上學(xué)歷，店員店長(zhǎng)經(jīng)歷優(yōu)先
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)銷售政策及策略，協(xié)助零售主管制定相關(guān)市場(chǎng)的銷售方案;
2、定期拜訪所負(fù)責(zé)的目標(biāo)藥店，了解公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、銷售及庫(kù)存情況;
3、目標(biāo)終端市場(chǎng)的開(kāi)拓;
4、及時(shí)了解本公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
5、定期進(jìn)行藥店普查，建立完善的藥店檔案;
6、關(guān)注終端藥店的價(jià)格和批號(hào);
7、目標(biāo)終端市場(chǎng)的開(kāi)拓;
8、及時(shí)了解本公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)信息;
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
晉升空間:儲(chǔ)備干部---零售主任---零售區(qū)域副總經(jīng)理---零售區(qū)域總經(jīng)理
要求：大專及以上學(xué)歷，店員店長(zhǎng)經(jīng)歷優(yōu)先
工作地點(diǎn)
美景東方-8號(hào)樓
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揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團(tuán)，也是科技部命名的全國(guó)首批創(chuàng)新型企業(yè)。總部位于江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個(gè)治療領(lǐng)域，近600個(gè)品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個(gè)品種出口至38個(gè)國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)秉承“求索進(jìn)取護(hù)佑眾生”的使命，以“做中國(guó)最強(qiáng)、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來(lái)，蟬聯(lián)全國(guó)醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評(píng)比一等獎(jiǎng)總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會(huì)共斬獲26項(xiàng)國(guó)際QC金獎(jiǎng)；2次榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，3次奪得中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)醫(yī)藥健康板塊品牌價(jià)值、品牌強(qiáng)度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績(jī)效獎(jiǎng)”（世界級(jí)）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎(jiǎng)”“全國(guó)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)”“全國(guó)文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)之一的“EFQM全球獎(jiǎng)”（原歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)）。
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