雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓管理層培訓內(nèi)部培訓外部培訓
崗位職責：
1、協(xié)助制定企業(yè)各種培訓管理規(guī)章制度和流程，建立并完善企業(yè)的培訓體系。
2、編制年度培訓計劃與預(yù)算計劃，并組織實施。
3、審核匯總各部門月度培訓計劃，監(jiān)督檢查培訓工作的實施情況，并匯總各部門培訓檔案，做好備案工作。
4、管理網(wǎng)絡(luò)學院、KM系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的正常運行。
5、組織實施各類專業(yè)班、學歷班、在職研究生、上崗證、職稱辦理等的管理工作。
6、完成上級交辦的其他工作。
工作地點
揚子江藥業(yè)集團江蘇制藥股份有限公司
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錢女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
揚子江藥業(yè)集團
揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年，是一家跨地區(qū)、產(chǎn)學研用相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的大型醫(yī)藥集團，也是科技部命名的全國首批創(chuàng)新型企業(yè)。總部位于江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工18000余人，旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地；主要產(chǎn)品中西藥并舉，覆蓋15個治療領(lǐng)域，近600個品規(guī)（含中藥飲片、醫(yī)療器械、保健品），102個品種出口至38個國家和地區(qū)。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命，以“做中國最強、世界一流的制藥企業(yè)”為愿景，踐行“高質(zhì)、惠民、創(chuàng)新、至善”的核心價值觀，弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質(zhì)量文化，致力向社會提供優(yōu)質(zhì)高效的藥品和健康服務(wù)。自2005年以來，蟬聯(lián)全國醫(yī)藥行業(yè)質(zhì)量管理QC成果評比一等獎總數(shù)“十九連冠”；近年參加世界質(zhì)量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎；2次榮獲“中國質(zhì)量獎提名獎”，3次奪得中國品牌價值評價醫(yī)藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”（世界級）、“亞洲質(zhì)量創(chuàng)新獎”“全國質(zhì)量標桿企業(yè)”“全國文明單位”。2021年3月，榮膺全球三大質(zhì)量獎之一的“EFQM全球獎”（原歐洲質(zhì)量獎）。
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