崗位職責(zé):
(1)協(xié)助經(jīng)理制定教務(wù)支持處的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃;
(2)協(xié)助經(jīng)理管理教務(wù)支持處團隊,建強人員組織,賦能成員成長;
(3)負責(zé)內(nèi)部講師的選拔、培訓(xùn)和認證,確保講師隊伍專業(yè)、高質(zhì),支持集團優(yōu)秀人才的培養(yǎng)加速;
(4)協(xié)助統(tǒng)籌課程開發(fā)和優(yōu)化,結(jié)合集團的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向,確保課程內(nèi)容系統(tǒng)、實用性,支持集團人才發(fā)展戰(zhàn)略;
(5)整理和分析揚子江學(xué)堂學(xué)習(xí)平臺、飛書以及其他渠道的培訓(xùn)數(shù)據(jù),為培訓(xùn)的評估與改進提供科學(xué)依據(jù);
(6)與各部門密切合作,協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源和需求,確保培訓(xùn)工作的師、課與數(shù)據(jù)支持;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)有3年以上教務(wù)工作經(jīng)驗;
(3)有較強的責(zé)任心及風(fēng)險意識;
(4)有良好的溝通、協(xié)助、組織能力。