國土空間規(guī)劃技術(shù)經(jīng)理
(一)工作職責(zé):
1、承擔土地利用專項規(guī)劃編制、土地規(guī)劃評估修改與局部調(diào)整、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃、村莊規(guī)劃、土地增減掛鉤規(guī)劃調(diào)整、國有建設(shè)用地供應(yīng)計劃編制、土地集約節(jié)約利用評價、土地復(fù)墾報告編寫等業(yè)務(wù);
2、開拓土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項目用地預(yù)審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);
3、聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);
4、聯(lián)系開展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);
5、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
(二)崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)證書、職稱證書或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu);
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識;
5、有較強適應(yīng)能力,能承擔外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
6、熟料掌握常見辦公軟件、地理信息、測繪專業(yè)軟件 、繪圖軟件等應(yīng)用軟件。
(三)永業(yè)行福利政策
1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;
2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;
4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;
5、每周五天、每天7小時工作制:工作日提供免費午餐,晚餐。
6、護理假制度:妻子生孩子,配偶員工可申請護理假;
7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;
8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;
9、形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場次,根據(jù)需要選擇參加;
10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。
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