雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)咨詢項目
崗位職責：
1.根據(jù)管理咨詢項目需求從事戰(zhàn)略、組織、管控、人力資源等方向的工作;
2.為客戶提供企業(yè)診斷報告，針對企業(yè)實際問題提出切實可行的解決方案；
3.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報工作；
4.在項目經(jīng)理指導(dǎo)下輔助客戶推進咨詢方案的落地；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源、市場營銷、工程建設(shè)或理工類等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上管理咨詢或兼并購咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗：有國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策劃咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，能獨立分析和解決問題，可提出創(chuàng)新性的思路和方法；
4.有良好的自主學習、報告撰寫、溝通匯報能力，執(zhí)行力強；
5.能吃苦耐勞，可適應(yīng)靈活短期的高強度工作和不定時全國范圍的出差；
6.思維敏捷、處事靈活，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識；
7.精通ppt、excel等辦公軟件。
福利待遇：
1.五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日；
2.兩周春節(jié)假期（不占用年休假）、帶薪年休假；
3.節(jié)日福利、節(jié)慶活動、員工生日會；
4.提供餐補或食堂、試用期員工免費宿舍、員工體檢；
5.團建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團活動（羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊）等。
1.根據(jù)管理咨詢項目需求從事戰(zhàn)略、組織、管控、人力資源等方向的工作;
2.為客戶提供企業(yè)診斷報告，針對企業(yè)實際問題提出切實可行的解決方案；
3.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目階段成果匯報工作；
4.在項目經(jīng)理指導(dǎo)下輔助客戶推進咨詢方案的落地；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，工商管理、人力資源、市場營銷、工程建設(shè)或理工類等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年以上管理咨詢或兼并購咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗：有國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策劃咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，能獨立分析和解決問題，可提出創(chuàng)新性的思路和方法；
4.有良好的自主學習、報告撰寫、溝通匯報能力，執(zhí)行力強；
5.能吃苦耐勞，可適應(yīng)靈活短期的高強度工作和不定時全國范圍的出差；
6.思維敏捷、處事靈活，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作意識；
7.精通ppt、excel等辦公軟件。
福利待遇：
1.五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日；
2.兩周春節(jié)假期（不占用年休假）、帶薪年休假；
3.節(jié)日福利、節(jié)慶活動、員工生日會；
4.提供餐補或食堂、試用期員工免費宿舍、員工體檢；
5.團建旅游、戶外拓展、相親聯(lián)誼、社團活動（羽毛球隊、籃球隊、乒乓球隊）等。
工作地點
武漢市武昌區(qū)友誼大道303號武車路水岸國際K6-1棟20—23層
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黃慧群/HR
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湖北永業(yè)行評估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年，是全國大型綜合性評估咨詢機構(gòu)，旗下三家成員單位獲認定為國家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載，逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群，擁有甲級工程咨詢、甲級土地規(guī)劃、甲級測繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個，業(yè)務(wù)遍及全國20多個省（市、區(qū)）及部分海外市場。現(xiàn)有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱人員近300名；房地產(chǎn)估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）、資產(chǎn)評估師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評估師、注冊測繪師、環(huán)境影響評價工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名；國家、省、市級行業(yè)專家60余名，先后承擔省部級課題80余項，研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點服務(wù)企業(yè)和重點服務(wù)品牌，是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強、楚商500強、武漢民營創(chuàng)新企業(yè)100強、武漢市十大最具活力民營企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè)，旗下多家公司連年被評為A級納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委，發(fā)布全國評估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》，2010年至今每年發(fā)布《社會責任報告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動，在災(zāi)害救助、捐資助學、慈善敬老、扶貧濟困等方面捐贈和投入超過400萬元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中，永業(yè)行累計籌措資金和物資超100萬元，持續(xù)支援抗擊疫情，是響應(yīng)、馳援行動最頻繁的專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”理念，不忘初心，牢記使命，用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用，以技術(shù)賦能客戶個性化需求，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢：1、平臺規(guī)模大：湖北省咨詢評估行業(yè)龍頭企業(yè)，1200名員工，持續(xù)擴張中；2、發(fā)展空間大：10檔10級、內(nèi)部竟聘、自由輪崗，給你的晉升與發(fā)展提供無限可能；3、能力提升大：完善的培訓(xùn)體系，新員工指定專人帶教，永行業(yè)商學院助你能力提升；4、薪酬優(yōu)勢大：下有保底（6-9萬），上不封頂，平均年薪16萬，遠超行業(yè)平均水平；5、福利誘惑大：周末雙休、五險一金、實際工齡算年假、超長帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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