職位描述:
1. 能獨(dú)立完成項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún),造價(jià)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
2. 能利用自身優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)拓造價(jià)咨詢(xún)相關(guān)業(yè)務(wù);
3. 編制、審核工程量清單、招標(biāo)控制價(jià),竣工結(jié)算報(bào)告等;
4. 完成項(xiàng)目工作底稿的整理、掃描和歸檔工作;
5. 完成公司統(tǒng)一安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1. 工程造價(jià)、工程管理、投資學(xué)、生態(tài)學(xué)、投融資類(lèi)、工程預(yù)決算等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉國(guó)家法律法規(guī)及現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉工程圖紙,熟悉土地整治、水利水電、建筑、市政、園林綠化等施工工藝及預(yù)算定額;熟悉市場(chǎng)行情、各類(lèi)材料的品牌及市場(chǎng)價(jià)格;
3. 熟練使用工程造價(jià)軟件及常用辦公軟件;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作思路清晰,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
1.“五險(xiǎn)一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;
2.二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.帶薪休年假制度:嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假;
4.法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);
5.每周五天、每天8小時(shí)工作制,提供工作餐,每天發(fā)放酸奶,每周提供水果;
6.護(hù)理假制度:妻子生孩子,家屬可申請(qǐng)護(hù)理假;
7.員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當(dāng)月派送生日禮物;
8.關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個(gè)人問(wèn)題;
9.形式多樣的技能培訓(xùn):每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次,根據(jù)需要選擇參加;
10.豐富多彩的文體和拓展活動(dòng):按愛(ài)好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等,每周有訓(xùn)練,不定期比賽。
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