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    更新于 12月23日

    項目物資經(jīng)理(國內(nèi)新能源EPC項目)

    面議
    • 武漢東西湖區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    1. 依據(jù)設(shè)計公司物資管理的各項規(guī)定,制定項目部物資管理制度并組織實施;
    2. 根據(jù)現(xiàn)場進(jìn)度編制設(shè)備材料到貨計劃,滿足施工節(jié)點要求,并報至采購經(jīng)理,按到貨計劃要求廠家
    3. 設(shè)備材料催交工作提醒;
    4. 設(shè)備材料到貨后接收及清點工作;
    5. 設(shè)備材料的倉儲移交;
    6. 設(shè)備材料開箱及物資驗收卡的填報;
    7. 設(shè)備材料到貨、開箱、領(lǐng)用臺帳登記;
    8. 大宗物資核銷及分包現(xiàn)場物資統(tǒng)計臺賬
    9. 根據(jù)現(xiàn)場設(shè)備材料安裝實際情況提前通知采購經(jīng)理與廠家聯(lián)系技術(shù)人員到場進(jìn)行設(shè)備指導(dǎo)安裝及調(diào)試;
    10. 配合設(shè)備材料調(diào)試驗收工作;
    11. 總包方材料的現(xiàn)場管理;
    12. 現(xiàn)場總包固定資產(chǎn)的管理維護(hù)工作;
    13. 設(shè)備資料移交,包括(設(shè)備生產(chǎn)合格證、出廠檢查報告、試驗報告、使用說明書、相關(guān)技術(shù)圖紙等;
    14. 根據(jù)技術(shù)協(xié)議書要求,進(jìn)行相關(guān)備品備件、專用工具移交;
    15. 剩余物資的清點及處理建議、執(zhí)行;
    16. 參與項目供方后評價,對項目供方進(jìn)行后評價考核。

    工作地點

    金山大道新橋四路1號

    職位發(fā)布者

    馬靜明/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo湖北省電力規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司
    一、公司簡介湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司(HEEC)總部位于湖北省武漢市東西湖區(qū),始建于1958年,是國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國電力建設(shè)集團(tuán)(世界500強(qiáng))旗下的大型電力工程咨詢公司,具有國內(nèi)外勘察設(shè)計、咨詢、監(jiān)理、環(huán)評、安評、水土保持和總承包等資質(zhì),同時是中國首批取得太陽能光電一體化及光伏電站專項資質(zhì)的大型電力建設(shè)企業(yè)。湖北省電力勘測設(shè)計院有限公司業(yè)務(wù)涵蓋規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計、國內(nèi)外電源及電網(wǎng)類工程總承包建設(shè)、項目管理服務(wù)、投資運(yùn)營、監(jiān)理服務(wù)、環(huán)境安全評價、軌道交通勘察測量等多個領(lǐng)域。國內(nèi)市場遍布全國各地,在新疆、海南、遼寧設(shè)有辦事處;海外市場主要分布在非洲和東南亞,項目足跡走到過埃塞俄比亞、緬甸、孟加拉、泰國等多個國家。六十年的市場磨礪與工程積淀,造就了湖北電力院厚德尚能、敏行至善的企業(yè)品格,企業(yè)先后獲得全國電力行業(yè)用戶滿意企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、全國電力勘測設(shè)計行業(yè)首批AAA信用等級單位、湖北省勘察設(shè)計企業(yè)綜合企業(yè)實力10強(qiáng)等榮譽(yù)稱號。榮譽(yù)代表歷史,戰(zhàn)略成就未來。前行中的HEEC以讓客戶滿意、讓客戶驚喜、讓客戶感動為目標(biāo),為客戶定制涵蓋工程立項、金融方案、工程技術(shù)、工程建設(shè)、工程運(yùn)維的電力工程整體解決方案,致力于做整體工程技術(shù)解決方案和整體工程建設(shè)成品的提供者。二、薪酬福利 1.工資及福利?具有競爭力的薪資采用崗位價值和工作業(yè)績相結(jié)合的工資分配體系。薪酬構(gòu)成包括崗位工資、院齡工資、績效工資、特殊獎勵以及福利。?豐厚的五險兩金以職工上年度工資為基數(shù),繳納豐厚的社會保險、住房公積金及企業(yè)年金。?補(bǔ)充醫(yī)療保險建立補(bǔ)充醫(yī)療保險,對員工自付部分超過一萬進(jìn)行救助。購置團(tuán)體意外傷害保險,為常駐新疆、海外人員購置雙份意外保險。 2.其他福利?駐外津貼、營銷激勵、專項激勵等特殊獎勵?經(jīng)補(bǔ)貼的豐盛工作餐?設(shè)施齊全的單身員工公寓?專屬通勤車?優(yōu)秀員工療休養(yǎng)?有薪假期?專屬足球場及臺球、閱覽室等體育文化設(shè)施 3.員工培訓(xùn)發(fā)展?新員工培訓(xùn)、輪崗、師帶徒機(jī)制?多樣化內(nèi)、外部培訓(xùn)及外出考察機(jī)會?設(shè)立經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、項目管理、操作服務(wù)四大職業(yè)發(fā)展通道?輪崗機(jī)制,多崗位鍛煉機(jī)會,鼓勵員工跨序列發(fā)展
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