職位描述
1、以中上水平為起點(diǎn),主動(dòng)、積極、自律、高效率。
2、每日必須攜帶客戶(hù)卡、銷(xiāo)售手冊(cè)及生動(dòng)化工具,明確當(dāng)月/當(dāng)日分銷(xiāo)量/活躍客戶(hù)數(shù)/訂單數(shù)目標(biāo)/銷(xiāo)售政策,嚴(yán)格按計(jì)劃線(xiàn)路拜訪(fǎng)所有客戶(hù)。
3、嚴(yán)格按銷(xiāo)售八步驟拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)有效地向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,獲取訂單,提高活躍客戶(hù)數(shù)及訂單金額,做好售點(diǎn)必備包裝鋪貨、堆滿(mǎn)貨架及冰柜,做好產(chǎn)品生動(dòng)化(位置\排面\POP),并與客戶(hù)保持良好溝通。
4、開(kāi)發(fā)新售區(qū)/新渠道/新售點(diǎn),增加每個(gè)售點(diǎn)必備品牌/包裝/口味產(chǎn)品鋪貨、可見(jiàn)庫(kù)存及生動(dòng)化水平,并根據(jù)售點(diǎn)的變化,及時(shí)向業(yè)務(wù)主管建議路線(xiàn)及拜訪(fǎng)頻率的調(diào)整,并不斷更新與完善客戶(hù)資料。
5、在每個(gè)售點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)客戶(hù)卡及訂貨單;實(shí)時(shí)發(fā)送手機(jī)訂單短信,并及時(shí)核對(duì)發(fā)送訂單信息以確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、及時(shí)跟進(jìn)管理經(jīng)銷(xiāo)商/分銷(xiāo)商的庫(kù)存及貨齡,并督促其送貨時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量。
7、每日根據(jù)公司要求,按時(shí)/準(zhǔn)確核對(duì)發(fā)送手機(jī)訂單SKU明細(xì)的準(zhǔn)確性。
8、準(zhǔn)確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng),確保所有政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)。
9、及時(shí)了解收集市場(chǎng)/客戶(hù)/售點(diǎn)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)主管。
10、在每一售點(diǎn),我司的品牌/包裝/口味/SKU鋪貨率,生動(dòng)化陳列以及POP等工具應(yīng)用在五大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中必須有中上(目標(biāo))至中(最低標(biāo)準(zhǔn))表現(xiàn),中下水平者不合格。
任職要求:
1、年齡:20-40歲
2、性別:男女不限
3、學(xué)歷:高中及以上
4、專(zhuān)業(yè):不限
5、資歷要求:1年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
6、知識(shí)和工作能力要求:
1) 熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)。
2) 有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶(hù)的等能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言能力。
3) 品貌端正、誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度認(rèn)真,有吃苦耐勞的精神。
4)管理時(shí)間的能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),樂(lè)于接受指導(dǎo)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、員工旅游