雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
一、職責(zé)概述
1）完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2）正確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng)，確保政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)。
3）落實(shí)售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品宣傳。
4）根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路，嚴(yán)格按照計(jì)劃拜訪客戶。
5）按照公司要求正確操作終端機(jī)，確保上傳的數(shù)據(jù)真實(shí)有效，按時(shí)完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。
6）開發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù)
7）快速推動(dòng)合同店及優(yōu)質(zhì)售點(diǎn)建設(shè)。
8）協(xié)助管理分銷商，積極幫助、配合分銷商工作。
9）及時(shí)跟進(jìn)管理經(jīng)銷商/分銷商的庫(kù)存及貨齡,并跟蹤其送貨時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量。
二、日常工作
1）完成公司下達(dá)的（分）銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)。
2）嚴(yán)格按照要求執(zhí)行公司在終端開展的市場(chǎng)活動(dòng)，及時(shí)反饋相關(guān)信息。
3）每日攜帶銷售手冊(cè)及生動(dòng)化工具，明確當(dāng)月/當(dāng)日目標(biāo)，嚴(yán)格按計(jì)劃線路拜訪所有客戶，每周至少進(jìn)行一次市場(chǎng)沖擊或者市場(chǎng)活動(dòng)。
4）及時(shí)有效地向客戶推廣產(chǎn)品，獲取訂單，提高活躍客戶數(shù)及訂單金額，做好售點(diǎn)必備包裝鋪貨、堆滿貨架及冰柜，做好產(chǎn)品生動(dòng)化(位置\排面\POP)，并與客戶保持良好溝通。
5）開發(fā)新售區(qū)/新渠道/新售點(diǎn)，增加每個(gè)售點(diǎn)必備品牌/包裝/口味產(chǎn)品鋪貨、可見庫(kù)存及生動(dòng)化水平，并根據(jù)售點(diǎn)的變化，及時(shí)提出路線及拜訪頻率調(diào)整建議，并持續(xù)更新與完善客戶資料。
6）實(shí)時(shí)發(fā)送終端機(jī)訂單，并及時(shí)核對(duì)發(fā)送訂單信息以確保準(zhǔn)確無誤。
7）每日下班前向直接上級(jí)主動(dòng)匯報(bào)當(dāng)天工作成效以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為次日銷售拜訪做好充分準(zhǔn)備。
8）每周一次與主任一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù)，尋找存在問題及銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，努力提升拜訪生產(chǎn)力。
三、任職資格說明：
1、年齡：≤35歲
2、性別：不限
3、學(xué)歷：大專及以上
4、專業(yè)：不限
5、資歷要求：1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
? 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)
工作地點(diǎn)
世茂海灣1號(hào)3號(hào)樓6004室
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