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日常工作

1、完成公司下達(dá)的（分）銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)；
2、嚴(yán)格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開(kāi)展的市場(chǎng)活動(dòng)，及時(shí)反饋相關(guān)信息；
3、根據(jù)公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時(shí)間；
4、整理上報(bào)各類表單；每天清晰記錄客戶拜訪卡，實(shí)時(shí)發(fā)送終端機(jī)訂單，并真實(shí)完整地記錄工作內(nèi)容（包括促銷品發(fā)放情況）；
5、每天下班前向直接上級(jí)主動(dòng)匯報(bào)當(dāng)天工作成效以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為次日銷售拜訪做好充分準(zhǔn)備；
6、開(kāi)發(fā)新客戶，提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù)，提升高等級(jí)客戶數(shù)；
7、每周一次，每月一次與主任一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù)，尋找存在問(wèn)題及銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，努力提升拜訪生產(chǎn)力；
8、認(rèn)真做好售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作，做好產(chǎn)品的宣傳，張貼POP；
10、協(xié)助管理分銷商，積極幫助、配合分銷商工作；
11、遵守公司制度，每天準(zhǔn)時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)/周會(huì)/月會(huì)；

任職資格說(shuō)明：
1、年齡：≤ 35歲
2、性別：男女不限
3、學(xué)歷：大專及以上；
4、專業(yè)：不限
5、資歷要求：1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
6、知識(shí)和工作能力要求：
1）熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)。
2）有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力，有一定的語(yǔ)言能力。
3）品貌端正、誠(chéng)實(shí)，工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。
4）管理時(shí)間的能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于接受指導(dǎo)。
7、相關(guān)培訓(xùn)要求：
銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧等知識(shí)和技能的培訓(xùn)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助