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崗位職責(zé)：

1、 完成公司下達(dá)的各項銷售、回款任務(wù)及分銷指標(biāo)；負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商的周轉(zhuǎn)金計劃完成。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特通渠道客戶，保持客戶數(shù)的增長，渠道覆蓋面的擴大。

3、 組織實施專項特通渠道的開發(fā)、樣板店的打造。承擔(dān)部分客戶拓展業(yè)代未服務(wù)的渠道開發(fā)與維護(hù)。

4、合理分配下屬業(yè)代銷量指標(biāo)和其他銷售基礎(chǔ)指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬達(dá)成。

5、負(fù)責(zé)下屬經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價格體系管控以及沖貨管理處理

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴處理。

任職要求：

1、年齡：23-35歲

2、性別：男女不限

3、學(xué)歷：大專以上

4、專業(yè)：市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)

5、資歷要求：3年以上飲料行業(yè)通路銷售經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗。

6、知識和工作能力要求：

1） 熟悉營銷知識和了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。

2） 有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力。

3） 有分解10個以下業(yè)務(wù)員工作任務(wù)和幫助完成的能力。

4） 能夠自覺自發(fā)工作；有求勝的欲望，有韌性，能長期出差。

5） 工作態(tài)度認(rèn)真，有吃苦耐勞的精神。

6） 有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。

7） 熟悉計算機操作。