崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、年度質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量目標(biāo)以及必要的過(guò)程和相關(guān)資源;
2、建立并實(shí)施先進(jìn)質(zhì)量管理體系和管理方法;
3、組織實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)等質(zhì)量活動(dòng);
4、開(kāi)展質(zhì)量教育培訓(xùn),建設(shè)企業(yè)質(zhì)量文化等;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量指標(biāo)的建設(shè)、維護(hù)和監(jiān)控工作,組織對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、解決和改進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備系統(tǒng)的質(zhì)量管理理念和知識(shí),熟悉質(zhì)量改進(jìn)方法、ISO9001、ISO27000體系,熟悉軟件生命周期管理;
3、有良好的軟件工程意識(shí),有規(guī)范化軟件開(kāi)發(fā)和管理的經(jīng)驗(yàn),4年以上軟件開(kāi)發(fā),5年以上質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)或參與過(guò)敏捷開(kāi)發(fā),EPG核心成員優(yōu)先考慮;
5、有ISO體系審核資質(zhì),組織過(guò)企業(yè)進(jìn)行ISO認(rèn)證者優(yōu)先考慮;
6、有良好管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)、高溫補(bǔ)貼