崗位職責(zé):
(一)、生產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)組織做好新產(chǎn)品試制、日常均衡生產(chǎn)的各項(xiàng)有關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)組織車間班組嚴(yán)格按照SAP系統(tǒng)管理要求,做好生產(chǎn)計(jì)劃和物料領(lǐng)用的管理工作,實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn);
(二)、質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)組織車間日常生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題的處理、協(xié)調(diào)及改進(jìn)工作,保證質(zhì)量處于穩(wěn)定的受控狀態(tài);
2、負(fù)責(zé)提升車間互檢鏈管理有效性,全覆蓋隱閉缺陷,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)車間“三源”治理和管控,消除質(zhì)量隱患--污染源、磕碰源、誤操作源;
4、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量全員教育,提高關(guān)鍵崗位人崗符合性、提高員工操作合規(guī)性,達(dá)成錯(cuò)漏裝、產(chǎn)品審核、單臺(tái)報(bào)廢等質(zhì)量指標(biāo)。
(三)、物料管理
1、負(fù)責(zé)車間各班組物料交接符合性,確保物料交接順暢合規(guī);
2、負(fù)責(zé)車間月末物料盤點(diǎn)工作、組織完成月末盤盈虧分析及問(wèn)題整改。
(四)、效率管理
1、組織車間LOB改善-崗位動(dòng)作分析,實(shí)施手邊化作業(yè)改善;
2、組織、推進(jìn)車間可制造性問(wèn)題整改,提高產(chǎn)品直通率;
3、負(fù)責(zé)本車間減員提效工作,平衡資源投入產(chǎn)出。
(五)、安全管理
負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)工作,消除車間安全隱患點(diǎn),確保員工人身安全。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上;
2、專業(yè)要求:專業(yè)不限,需有家電行業(yè)生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn),有冰箱/冷柜產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求:具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢