1、制定山東年度加盟渠道市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)山東省渠道拓展、新店鋪開發(fā),包括選址、新店評(píng)估等;
3、負(fù)責(zé)年度、季度山東省男裝競(jìng)品信息收集、分析,并形成我品牌渠道發(fā)展計(jì)劃;
任職要求:
1、5年以上服裝類企業(yè)銷售管理或渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉山東省服裝零售行業(yè),有成功的客戶和店鋪拓展經(jīng)驗(yàn),在山東省擁有良好的客戶資源和店鋪資源;
2、良好的溝通談判能力,具有良好的店鋪拓展及盈利評(píng)估能力,具有前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行力;
3、良好的抗壓能力,愿意接受挑戰(zhàn),目標(biāo)導(dǎo)向;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利