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    更新于 1月7日

    運營總監(jiān)

    1.2萬-1.5萬·14薪
    • 煙臺福山區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    物業(yè)運營

    1、負責(zé)跟進落實客價條線業(yè)務(wù)運營工作部署(例如收費、滿意度、雙低項目遷移、業(yè)務(wù)賦能、綜合用工、項目全生命周期管理、六大運營例外管理等),對城市存量項目執(zhí)行結(jié)果負責(zé)。

    2、負責(zé)保障新項目進場成功,包括但不限于服務(wù)方案和預(yù)算的編制、接管方案的擬定和落地實施,人員組建和業(yè)務(wù)訓(xùn)練,數(shù)字化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)上線,物資采購配置到位等。

    3、負責(zé)定期對各項業(yè)務(wù)進行品質(zhì)檢查,確保品質(zhì)達標(biāo);對品質(zhì)問題進行分析和改進,持續(xù)提升品質(zhì)管理水平。

    4、負責(zé)幫助解決項目運營過程重點的重難點問題,積極協(xié)調(diào)資源,攻堅克難。

    5、負責(zé)城市業(yè)務(wù)運營團隊的培養(yǎng),包括但不限于組織各業(yè)務(wù)條線訓(xùn)練,崗位能力認(rèn)證等。

    6、靈活運用指標(biāo)管理、績效考核、激勵獎懲、善任敢辭、內(nèi)部提拔等管理舉措促進團隊新陳代謝,營造團隊正向氛圍,維持團隊骨干穩(wěn)定。

    7、負責(zé)主動傳播公司內(nèi)部知識分享平臺,促進團隊內(nèi)部的知識交流和共享。

    負責(zé)鼓勵團隊成員進行創(chuàng)新嘗試,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和升級。

    工作地點

    輝盛嵐海

    職位發(fā)布者

    宋莉銳/人力資源經(jīng)理

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    立即溝通
    公司Logo上海永升物業(yè)管理有限公司
    永升服務(wù)集團成立于2002年,并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK),是一家擁有一級資質(zhì)、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務(wù)品牌。曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強企業(yè),2024年,永升服務(wù)榮膺中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力10強第9名,連續(xù)多年位列上海市物業(yè)服務(wù)綜合百強企業(yè)第 1位。成立20年來,永升服務(wù)始終追求為客戶提供更美好的生活,圍繞社區(qū)服務(wù)、增值服務(wù)、商用服務(wù)、城市服務(wù)、智慧服務(wù)等五大類服務(wù),業(yè)態(tài)覆蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務(wù)等城市空間全場景。未來,永升服務(wù)將繼續(xù)秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命,圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀,用科技創(chuàng)新帶動多元發(fā)展,堅持“平臺+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌。
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