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    更新于 1月7日

    物業(yè)市場拓展總監(jiān)

    3萬-5萬
    • 上海閔行區(qū)
    • 3-5年
    • 學歷不限
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責:
    1、 制定年度培訓計劃,并編制培訓計劃的年度培訓預算,實施過程中嚴格管控預算;
    2、 負責推進公司新員工入職引導工作,檢核入職引導效果并及時調(diào)整校正入職引導方向;
    3、 負責建立區(qū)域培訓管理體系,包括培訓需求的調(diào)研及總結、培訓計劃的制定;
    4、 負責培訓課程的開發(fā)及培訓活動的進行、培訓師團隊的建設及管理、以及外部培訓資源的開發(fā)和組織;
    5、 負責組織人才盤點工作,跟蹤及監(jiān)督人才盤點結果的應用。
    任職要求:
    1、 本科及以上學歷;
    2、 人力資源招聘、培訓模塊工作3年以上,具有1年以上管理經(jīng)驗,有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、 熟悉相關勞動法律法規(guī),熟知人力資源日常管理制度及工作流程,并具有實踐經(jīng)驗;
    4、 有人事管理類證書優(yōu)先。

    工作地點

    恒基·旭輝中心申貴路1799弄5號樓

    職位發(fā)布者

    王先生/HR

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    公司Logo上海永升物業(yè)管理有限公司
    永升服務集團成立于2002年,并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK),是一家擁有一級資質(zhì)、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務品牌。曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務百強企業(yè),2024年,永升服務榮膺中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力10強第9名,連續(xù)多年位列上海市物業(yè)服務綜合百強企業(yè)第 1位。成立20年來,永升服務始終追求為客戶提供更美好的生活,圍繞社區(qū)服務、增值服務、商用服務、城市服務、智慧服務等五大類服務,業(yè)態(tài)覆蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學校、醫(yī)院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務等城市空間全場景。未來,永升服務將繼續(xù)秉承“用心構筑美好生活”的使命,圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀,用科技創(chuàng)新帶動多元發(fā)展,堅持“平臺+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,成為客戶首選的智慧城市服務品牌。
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