崗位職責:
1、基于公司國際物流業(yè)務模式和發(fā)展需求,負責海外倉儲業(yè)務規(guī)劃、管理體系、運行標準的制定和實施;
2、負責管理公司所有海外倉儲庫存管理及生產運營,包括不限于對出入庫、庫內各環(huán)節(jié)指標進行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
3、通過數(shù)據監(jiān)控與分析報告,識別并主動預警運營風險,提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
4、進行市場調研與分析,業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,負責海外倉儲流程優(yōu)化及運營質量改善,為公司決策提供依據:
5、進行部門人才梯隊建設,組織部門人才培養(yǎng);
6、統(tǒng)籌區(qū)域內成本管控,通過對成本數(shù)據和關鍵指標分析形成運營策略,實現(xiàn)成本最優(yōu)化,提升行業(yè)競爭力,確保經營利潤指標的達成。
7、分析日常運營數(shù)據,對倉儲管理情況進行分析和改進,進行分析形成報告;
8、完成上級及上級部門的工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招專科及以上學歷,具有3年以上海外倉管理經驗,物流供應鏈類型公司優(yōu)先;
2、目標導向,能夠基于設定的目標制定相應的策路并執(zhí)行;
3、具有良好的組織協(xié)調能力,高度責任感和團隊合作精神;
4、具有較強的倉儲成本管控能力及計劃協(xié)調能力;
5、具備一定的數(shù)據分析能力,能夠基于數(shù)據發(fā)現(xiàn)異常問題和優(yōu)化機會點;
6、思維邏輯清晰,優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的自我學習及驅動力,責任心強,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)先的領導力;
7、具備一定的英語聽說讀寫能力,可接受海外出差。
包吃住