崗位職責(zé):
1、基于公司國際物流業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求,負(fù)責(zé)海外倉儲業(yè)務(wù)規(guī)劃、管理體系、運行標(biāo)準(zhǔn)的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)海外倉儲庫存管理及生產(chǎn)運營,包括不限于對出入庫、庫內(nèi)各環(huán)節(jié)指標(biāo)進行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
3、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報告,識別并主動預(yù)警運營風(fēng)險,提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
4、進行部門人才梯隊建設(shè),組織部門人才培養(yǎng);
5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度優(yōu)化,為實現(xiàn)倉儲的高效流轉(zhuǎn)提供管理基礎(chǔ);
6、分析日常運營數(shù)據(jù),對倉儲管理情況進行分析和改進,進行分析形成報告;
7、完成上級及上級部門的工作任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(優(yōu)先),電商海外倉管理經(jīng)驗;
2、目標(biāo)導(dǎo)向,能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策路并執(zhí)行;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任感和團隊合作精神;
4、具有較強的倉儲成本管控能力及計劃協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題和優(yōu)化機會點;
6、思維邏輯清晰,優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力,責(zé)任心強,良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力;
7、具備英語聽說讀寫能力,可接受海外出差。