崗位職責(zé):
1、基于公司國(guó)際物流業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求,負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)倉(cāng)、海外倉(cāng)儲(chǔ)管理體系以及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)管理公司所有海外倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理及生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),包括不限于對(duì)出入庫(kù)、庫(kù)內(nèi)各環(huán)節(jié)指標(biāo)進(jìn)行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報(bào)告,識(shí)別并主動(dòng)預(yù)警運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,負(fù)責(zé)海外倉(cāng)儲(chǔ)流程優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量改善,為公司決策提供依據(jù):
5、進(jìn)行部門人才梯隊(duì)建設(shè),組織部門人才培養(yǎng);
6、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)成本管控,通過(guò)對(duì)成本數(shù)據(jù)和關(guān)鍵指標(biāo)分析形成運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)化,提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,確保經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。
7、分析日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),進(jìn)行分析形成報(bào)告;
8、完成上級(jí)及上級(jí)部門的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上海外倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn),需具備貨運(yùn)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、目標(biāo)導(dǎo)向,能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策路并執(zhí)行;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的倉(cāng)儲(chǔ)成本管控能力及計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題和優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn);
6、思維邏輯清晰,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力;
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