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    更新于 12月7日

    物業(yè)暖通主管

    5千-7千
    • 北京西城區(qū)
    • 西單
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    暖通運維空調工程給排水工程空調運行證暖通主管
    崗位職責:
    1. 對專業(yè)內所轄空調系統(tǒng),給排水系統(tǒng),暖通系統(tǒng)設備、設施及下屬員工負有全面的管理責任。
    2. 了解本專業(yè)的系統(tǒng)分布、運行特點、設備性能等,一旦發(fā)現問題或發(fā)生意外事故,能馬上作出正確判斷,并迅速組織搶修。
    3. 制定合理的系統(tǒng)運行計劃,查看專業(yè)內運行巡視記錄,對記錄內容進行分析,并對記錄結果負責。
    4. 保證機房及其內部設備、設施干凈整潔。
    5. 負責大廈公共區(qū)及客戶區(qū)內空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、設備、設施的日常維修工作。
    6. 負責大廈二裝及公共設備設施空調、給排水、暖通系統(tǒng)改造方案的審核及檢查、驗收工作。
    7. 制定合理的設備維保計劃、節(jié)能計劃,并負責實施。
    8. 制定合理的物料采購計劃,避免物料的浪費和積壓。
    9. 監(jiān)督員工的勞動紀律、服務態(tài)度、工作質量、技術水平等,發(fā)現問題及時處理。
    10. 根據實際需求,制定培訓計劃,提高員工的技能和整體素質,對員工的工作表現負有績效考核的責任。
    11. 建立健全專業(yè)技術資料檔案,并對專業(yè)技術資料負有保管的責任。
    12. 做好與上級主管及相關專業(yè)、部門的協(xié)調工作。
    13. 為部門、公司提供專業(yè)技術支持。協(xié)助程門經理完成年度工作總結、計劃、年度預算、重大設備維保的外委工作。
    14. 協(xié)助經理保持本部門的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系。
    15.完成上級交辦的其它工作任務,做好與其它部門的工作協(xié)調和配合。
    任職要求:
    1.年齡45歲以內,專科學歷
    2.持有制冷證
    3.五年以上物業(yè)設備維修工作經驗,三年以上大型空調機組運行工作經驗。

    工作地點

    中華人民共和國工業(yè)和信息化部

    職位發(fā)布者

    支先生/招聘主管

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo北京中灣智地物業(yè)管理有限公司
    北京中灣智地物業(yè)管理有限公司注冊成立于2000年4月29日,由北京北航資產經營有限公司投資1500萬元組建而成,具備物業(yè)管理一級資質,是中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、北京物業(yè)管理協(xié)會副會長單位和北京市海淀區(qū)物業(yè)管理協(xié)會會長單位。公司始終以誠信為本,堅持“敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神,秉承“物業(yè)服務達標、園區(qū)環(huán)境優(yōu)良、員工健康平安、持續(xù)創(chuàng)新改進”的管理方針,致力于發(fā)展全方位、專業(yè)化的物業(yè)管理服務,并于2004年4月通過了英國標準協(xié)會旗下BSI公司頒發(fā)的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系國際認證。公司發(fā)展依托北航建設,勇于開拓市場,持續(xù)保持優(yōu)良服務水平,陸續(xù)被相關部門評為“北京市先進治保會”、海淀區(qū)“消防安全工作先進集體”等稱號。迄今為止,公司業(yè)務范圍已涵蓋多形式、多類型的專業(yè)物業(yè)管理服務、專業(yè)工程咨詢服務、物業(yè)前期顧問服務等。截止2014年底公司在管項目總建筑面積超過200萬平方米,其中在管寫字樓面積為150萬平方米。位于北四環(huán)學院橋的柏彥大廈和世寧大廈獲得“全國物業(yè)管理示范大廈”稱號,世寧大廈于2009年獲得首批北京市五星級示范大廈稱號,是公司優(yōu)良品質持續(xù)保持的代表項目。公司在超大型項目上有豐富的前期顧問和日常管理經驗,在管單個項目建筑面積超過10萬平方米的項目有四個,其中:北京航空航天大學新主樓被譽為亞洲單體占地面積最大的教學科研樓,項目物業(yè)管理處多次成功地完成重大接待活動保障工作,包括國家領導視察、外國領導訪問、重大國際國內會議,多次保障了北京航空航天大學的教學科研和外事活動;北航致真大廈建筑面積22.8萬平方米,樓高99米,作為中關村科學城首個落成項目致真大廈以其宏大的規(guī)模成為北航新地標。公司還致力于企業(yè)文化建設,努力構筑和諧社會發(fā)展需要的企業(yè)價值觀,并以內刊《藍風》為載體,凝聚及展現員工積極熱忱的精神風貌,推進了企業(yè)內部及行業(yè)間的文化交流。同時公司非常注重黨群建設,努力提高員工思想素質水平,先后建立了黨、團、工會組織。黨組織充分發(fā)揮廉潔自律的模范帶頭作用,很好的發(fā)揮了廉政監(jiān)督職能;團支部帶領廣大青年員工團結向上,起到了橋梁紐帶作用;工會在維護員工合法權益、豐富員工業(yè)余文化生活、為員工辦實事、送溫暖等方面起到了積極的促進作用。中灣智地分會于2009年榮獲“模范職工之家”稱號,2013年榮獲“北京市教育系統(tǒng)先進職工小家”稱號。優(yōu)良的服務是贏得客戶滿意的保障,進取的工作確保投資方經濟效益的實現,負責的態(tài)度是辦好員工之家的基礎。中灣人志存高遠,勤謹務實,在十余年中堅持品質、穩(wěn)步發(fā)展,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。攜手共進,客戶、員工、投資方、企業(yè)的長遠利益最大化,是中灣人永遠追求的工作目標。
    公司主頁
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