職位職責:
1. 學習和掌握公司的人力資源管理制度和流程,逐步熟悉公司的人力資源工作。
2. 通過輪崗方式,逐步了解公司人力資源部工作流程,提升自身的綜合素質和職業(yè)技能。
3. 參與公司人力資源部各模塊管理流程。
4. 參與公司的員工關系管理和企業(yè)文化建設,為公司的發(fā)展做出貢獻。
5. 完成領導交辦的其他工作。
職位要求:
1. 本及以上學歷,人力資源管理或勞動保障專業(yè)。
2. 具備良好的學習能力和團隊合作能力,有良好的溝通能力和表達能力。
3. 有較強的工作責任心和適應能力,能夠承擔工作壓力。
4. 熱愛人力資源工作,有志于在人力資源領域發(fā)展。
5. 黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先錄用。