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    更新于 1月2日

    高級銷售工程師(工業(yè)企業(yè))

    8千-1.2萬
    • 南昌紅谷灘區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 人際關(guān)系好
    • 氛圍活躍
    • 團隊執(zhí)行強

    職位描述

    企業(yè)客戶區(qū)域銷售
    崗位職責(zé):
    1. 負責(zé)區(qū)域環(huán)保業(yè)務(wù)的開展與維護工作;
    2. 負責(zé)項目的招投標(biāo),合同簽訂及尾款回收工作;
    3. 制定針對性區(qū)域市場營銷策略和大項目運作策略;
    4. 完成公司下達的年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。
    任職要求:
    1. 年齡25-30之間,本科學(xué)歷,儀表等相關(guān)專業(yè),3年環(huán)保項目招投標(biāo)經(jīng)驗(如VOC、超凈排放、 CEMS、 脫硫脫硝、空分冶金、石油化工、鋼鐵水泥、新能源、垃圾焚燒等工業(yè)項目、設(shè)備銷售經(jīng)驗);
    2. 具備廢水、廢氣排污單位等工業(yè)客戶或渠道資源優(yōu)先考慮;
    3. 有較強的紀律觀念,善于自我管理,強烈的成功欲望,良好的談判技巧及經(jīng)驗,能夠承受較大壓力,適應(yīng)長期出差。

    薪酬福利:五險一金、通訊補貼、銷售單項獎、二次獎金、節(jié)日福利、晉升通道、團隊建設(shè)

    工作地點

    世茂水城4-6棟

    職位發(fā)布者

    李蕊/人力資源高級經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo北京雪迪龍
    公司簡介北京雪迪龍科技股份有限公司(Beijing SDL Technology Co., Ltd.),國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測和分析儀器市場的先入者。*2001年成立,2012年上市(股票代碼——002658)*注冊資金6.3億,全國各地分子公司及辦事處150余家,員工2000余人*北京市企業(yè)技術(shù)中心,北京市工程實驗室、北京市專利示范單位、博士后科研工作站、中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)、中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)十百千工程企業(yè)、國家鼓勵發(fā)展的重大環(huán)保技術(shù)裝備依托單位*生態(tài)環(huán)境部百強技術(shù)、國家科學(xué)技術(shù)進步獎、中國分析儀器發(fā)展貢獻獎、福布斯中國潛力企業(yè)、綠英獎-環(huán)境監(jiān)測綜合服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)、2022年北京制造企業(yè)100強、2022年北京高精尖企業(yè)100強、專精特新“小巨人”企業(yè)*中國、英國、比利時3個研發(fā)中心,研發(fā)技術(shù)300余人,專利及軟著等知識產(chǎn)權(quán)400余項,5萬多個在線監(jiān)測項目成功應(yīng)用經(jīng)驗*集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、環(huán)境綜合服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)主營業(yè)務(wù)*環(huán)境監(jiān)測:污染源監(jiān)測、大氣環(huán)境監(jiān)測、水環(huán)境監(jiān)測、土壤環(huán)境監(jiān)測、應(yīng)急與走航監(jiān)測、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、碳排放與溫室氣體監(jiān)測*環(huán)境大數(shù)據(jù):污染源智能監(jiān)管平臺、大氣污染防治決策平臺、水環(huán)境綜合決策平臺、生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)中心、園區(qū)智慧環(huán)保平臺、環(huán)保管家服務(wù)平臺*工業(yè)過程分析:水泥建材、石油石化、鋼鐵冶金工藝過程監(jiān)測及分析、空分特氣、天然氣、新能源工藝過程氣體分析*污染治理與節(jié)能:工業(yè)煙氣除塵與凈化、VOCs治理及工業(yè)廢物處理、工藝系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)、水處理與廢水資源化利用*環(huán)境綜合服務(wù):第三方運維、第三方檢測、第四方監(jiān)管、環(huán)境咨詢、環(huán)保管家服薪酬福利北京市戶口指標(biāo)、工作居住證、五險一金、年終獎、研發(fā)單項獎、成本節(jié)約獎、業(yè)務(wù)信息獎、項目支持獎、銷售單項獎、午餐、班車、定期體檢、帶薪年休假、節(jié)日福利、團建等成長與發(fā)展技能成長:新員工培訓(xùn)計劃、專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)沙龍、銷售培養(yǎng)計劃、管培生培養(yǎng)計劃,在線學(xué)習(xí)平臺、應(yīng)屆生雙導(dǎo)師制、國外技術(shù)交流等職業(yè)發(fā)展:輪崗計劃、職業(yè)發(fā)展計劃、任職資格管理、后備干部管理等使命與愿景始終以“致力生態(tài)技術(shù),守護綠色家園”為使命,通過技術(shù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及管理模式的不斷創(chuàng)新,持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力,為成就卓越的生態(tài)環(huán)境企業(yè)品牌而不懈奮斗。
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