崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績(jī)效考核
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商問(wèn)題點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)匯總與確認(rèn)
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商問(wèn)題點(diǎn)的通報(bào)與改善進(jìn)度跟蹤確認(rèn)
4、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商檢驗(yàn)指導(dǎo)書并監(jiān)督執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)零部件缺陷導(dǎo)致過(guò)程投訴抱怨問(wèn)題的分析與確認(rèn)(與PQE協(xié)同合作)
6、負(fù)責(zé)入庫(kù)檢驗(yàn)員的日常管理
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品的評(píng)審判定(與IQ協(xié)同合作)
8、負(fù)責(zé)零部件重要控制點(diǎn)的監(jiān)視與測(cè)量
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商入庫(kù)不良率的統(tǒng)計(jì)和下降
9、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商審核計(jì)劃的編制與執(zhí)行
10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商索賠統(tǒng)計(jì)管理
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度型式試驗(yàn)計(jì)劃的跟蹤與確認(rèn)
12、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議和質(zhì)量目標(biāo)的簽署和確認(rèn)
13、負(fù)責(zé)供應(yīng)商PPAP文件的評(píng)審收集和確認(rèn)
14、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核和新產(chǎn)品開發(fā)管理
15、負(fù)責(zé)方向盤外協(xié)件的管理
任職要求:
1、要求能吃苦耐勞;可以跟隨產(chǎn)線加班
2、責(zé)任心強(qiáng)、自我充電學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)烈、樂(lè)于助人、為人處世不計(jì)小節(jié)。
3、性格開朗、陽(yáng)光,對(duì)于工作上的事項(xiàng)有原則性。
4、能夠服從上層領(lǐng)導(dǎo)安排出差等其他事項(xiàng)