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【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹與售前，詳細(xì)了解客戶的需求，做信息合理匹配；
2、負(fù)責(zé)客戶發(fā)展與累積，維系客戶關(guān)系，對新客戶提供專業(yè)化；

3、通過泰康客服熱線官方平臺聯(lián)系回訪新老客戶

【我們需要】
1專科及以上(條件優(yōu)秀可放寬），要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2、能吃苦耐勞，善于與人溝通，職業(yè)規(guī)劃清晰、有遠(yuǎn)大的志向和目標(biāo)．


【薪資待遇】


崗位津貼+新人津貼+傭金10%~25%)＋續(xù)期津貼＋長期服務(wù)津貼（300/年司齡)＋職級津貼600-6500+年終獎(13%)＋實物抽獎激勵方案

新員工入職培訓(xùn)5天，含餐票
（1~3個月）：月均5k~8k;
（4～6個月）：均收入9k （年收入10W-15w）；
績優(yōu)：月均收入25k+ （年收入14W以上），單月高月收入

【我們能提供】

1、收入：綜合月收入9K；

2、崗前專業(yè)培訓(xùn)：提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持，沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊，完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能；

3、最齊全的現(xiàn)金福利：工齡獎、過節(jié)費(fèi)、績效獎、高溫補(bǔ)貼，法定帶薪假期：病假、婚假、年假、產(chǎn)假等；

4、節(jié)假日帶薪禮品休假、團(tuán)隊活動生日會、聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn)，優(yōu)秀員工評選可出國游


公平的晉升機(jī)制和廣闊晉升空間：專員一組長一主管—經(jīng)理