任職要求:
1. 教育背景:具備法學(xué)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,獲得律師資格證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具備5年以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)部門工作經(jīng)驗,有高級法務(wù)專員或合規(guī)風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟練掌握公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī),具備出色的法律文書寫作能力。
4. 溝通能力:具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與企業(yè)高層、政府部門、客戶和律師等各方的有效溝通。
5. 分析能力:具備較強的邏輯分析能力,能夠獨立分析和解決復(fù)雜的法律問題。 6. 團隊協(xié)作:具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與其他部門有效合作,共同推進企業(yè)合規(guī)風(fēng)控工作。
崗位職責(zé)
1. 提供法律咨詢:為企業(yè)提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù),解答企業(yè)的法律問題。
2. 起草和審查合同:負責(zé)起草、審查和修改企業(yè)的各類合同,確保合同的合法性和合規(guī)性。
3. 處理訴訟案件:參與企業(yè)的訴訟案件,提供專業(yè)的法律支持,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
4. 制定合規(guī)政策:根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點和法律法規(guī)要求,制定和完善企業(yè)的合規(guī)政策。
5. 開展風(fēng)險管理:對企業(yè)進行全面的風(fēng)險評估,識別潛在的合規(guī)風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。
6. 培訓(xùn)和教育:對企業(yè)員工進行法律法規(guī)和合規(guī)知識的培訓(xùn)和教育,提高員工的法律意識和合規(guī)素養(yǎng)。
7. 跟蹤法律法規(guī)動態(tài):關(guān)注法律法規(guī)的更新和變化,及時調(diào)整企業(yè)的合規(guī)政策和風(fēng)險管理措施。
薪資待遇:年薪25-30萬元,具體面議。