分公司四級機構(gòu)負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本營銷服務(wù)部/支公司業(yè)務(wù)計劃的制定、業(yè)務(wù)推動及增員工作,負(fù)責(zé)業(yè)績與組織人力目標(biāo)的達(dá)成;
2、全面負(fù)責(zé)本營銷服務(wù)部/支公司營銷業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)管理、差勤管理、考核、招聘、基礎(chǔ)培訓(xùn)及早夕會經(jīng)營;
3、輔導(dǎo)營銷服務(wù)部/支公司內(nèi)勤開展工作,負(fù)責(zé)各項經(jīng)營管理工作有效、有序開展;
4、建立并執(zhí)行營銷服務(wù)部/支公司業(yè)務(wù)匯報制度;
5、合規(guī)經(jīng)營工作;
6、客戶服務(wù)工作。
招聘標(biāo)準(zhǔn):
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位,金融專業(yè)優(yōu)先;
2、1990年1月1日以后出生;
3、接受全國范圍內(nèi)異地任職;
4、具備2年及以上工作經(jīng)歷,有保險行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、沒有受到監(jiān)管機構(gòu)、上級單位和公司內(nèi)黨委、紀(jì)委及責(zé)任追究委員會的行政處分或處罰,或者已過影響期的;
6、身體健康,抗壓能力強。
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