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崗位職責(zé)：

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)建立健全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)，組織簽訂安全責(zé)任書，確保安全責(zé)任落實(shí)到全員；

2.安全管理工作策劃。負(fù)責(zé)編寫安全管理規(guī)劃草案，每年年初制定工作計(jì)劃，定期進(jìn)行計(jì)劃實(shí)施情況的檢查和調(diào)整，按規(guī)定進(jìn)行半年、年度工作總結(jié)，確保消防安全管理工作按計(jì)劃實(shí)施和完成；

3.管理制度及操作規(guī)程建立、健全。根據(jù)國家法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及其他上級(jí)要求，負(fù)責(zé)組織制定和完善安全管理制度和操作規(guī)程，制定修訂計(jì)劃并組織完成修訂，確保規(guī)章制度及操作規(guī)程的合規(guī)性、有效性；

4.安全生產(chǎn)檢查與隱患整改。負(fù)責(zé)制定公司級(jí)隱患排查計(jì)劃，并監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)下發(fā)隱患整改通知，對(duì)隱患問題的整改閉環(huán)情況進(jìn)行跟蹤及效果評(píng)價(jià)，確保公司級(jí)檢查中各隱患問題整改工作及時(shí)、有效的完成；

5.安全教育培訓(xùn)。配合綜合管理部門實(shí)施安全培訓(xùn)，落實(shí)人員的安全培訓(xùn)；

6.應(yīng)急管理。負(fù)責(zé)組織或參與編制應(yīng)急預(yù)案，并定期組織評(píng)審、修訂和發(fā)布；負(fù)責(zé)組織應(yīng)急預(yù)案評(píng)估、備案、培訓(xùn)和演練，提高全公司應(yīng)急處置能力；負(fù)責(zé)組織應(yīng)急所需物資、裝備的配備和儲(chǔ)備，確保應(yīng)急物資準(zhǔn)備的充分性和有效性；

7.事故管理。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)國家、系統(tǒng)內(nèi)、本單位發(fā)生安全事故、事件，組織相關(guān)單位舉一反三并完善防范措施。負(fù)責(zé)組織或參與公司內(nèi)安全事故、事件的調(diào)查，分析研究發(fā)生原因、機(jī)理，組織編寫分析報(bào)告或情況報(bào)告，明確人員責(zé)任、提出處理意見；

8.檔案管理。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的立卷和完善、更新工作，保證檔案資料的完整和有效；

9.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。負(fù)責(zé)策劃組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作，按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、運(yùn)行的各項(xiàng)要求做好自評(píng)、復(fù)評(píng)以及日常運(yùn)行工作。

任職條件：

1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下；

2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證件；

4.熟悉使用辦公設(shè)備及常用的辦公軟件；

5.工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；

7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力。