崗位職責(zé):
1.制定公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針,經(jīng)董事會(huì)決議后組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng),審批、處理公司各項(xiàng)事務(wù),按權(quán)限簽署對(duì)外合同、合約;
3.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)實(shí)施組織體系建設(shè),制定組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,優(yōu)化責(zé)權(quán)體系,理順工作關(guān)系,保證企業(yè)運(yùn)作的高效;
4.負(fù)責(zé)推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè),及時(shí)進(jìn)行流程的優(yōu)化調(diào)整;
5.審定財(cái)務(wù)預(yù)算,按財(cái)務(wù)制度采取方法增收節(jié)支和開源節(jié)流;
6.制定風(fēng)險(xiǎn)防范、糾正措施,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),對(duì)重大突發(fā)事件協(xié)調(diào)處理并上報(bào);
7.在抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí),認(rèn)真履行好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”;
8.履行國家法律、行政法規(guī)、公司章程規(guī)定,以及董事會(huì)要求的其他職責(zé),對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。
任職要求:
1.具有5年以上企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷,并具有相關(guān)行業(yè)3年以上管理層任職經(jīng)歷;
2.任職年齡能夠任滿一個(gè)任期,特殊崗位特殊人才可適當(dāng)放寬;
3.一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度;
4.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理、應(yīng)急處突、溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力,具有政府工作經(jīng)歷或者政府關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.中共黨員優(yōu)先;
6.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì);
7.不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形;
8.薪酬面議。