薪資待遇:
1. 綜合薪資3500- 6000元,上不封頂;
2. 上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半,每月休息6-8天。 法定假日按國(guó)家規(guī)定放假!
3. 激勵(lì):根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。
工作內(nèi)容:
1.通過(guò)電話(huà)回訪(fǎng)形式對(duì)運(yùn)營(yíng)商的客戶(hù)進(jìn)行綜合服務(wù)的滿(mǎn)意度調(diào)查。
職位要求:
1,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限,年齡滿(mǎn)16周歲以上,歡迎應(yīng)聘實(shí)習(xí)學(xué)生;
2.具備基本電腦操作能力;
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);
4.積極樂(lè)觀(guān),勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我。
晉升空間:每年有1-2次內(nèi)部競(jìng)聘
管理線(xiàn)條:班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--項(xiàng)目助理--項(xiàng)目經(jīng)理;
專(zhuān)業(yè)線(xiàn)條:培訓(xùn)、質(zhì)檢專(zhuān)員,人事等方向發(fā)展;
福利保障:
1勞動(dòng)保障:簽訂勞動(dòng)合同并按購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(五險(xiǎn)一金),額外再購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn)。
2.休假福利:享受假期(即法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等)
3.培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類(lèi)培訓(xùn)。