企業(yè)文化:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源汽車電動(dòng)壓縮機(jī)NVH仿真及測(cè)試、分析工作,優(yōu)化產(chǎn)品的NVH性能;
2、負(fù)責(zé)新能源電動(dòng)壓縮機(jī)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度仿真及根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提供優(yōu)化方向;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品電動(dòng)壓縮機(jī)進(jìn)行NVH測(cè)試和分析、編制分析報(bào)告;
4、對(duì)客戶反饋的電動(dòng)壓縮機(jī)及整車噪音問(wèn)題進(jìn)行測(cè)試、分析和解決、處理相關(guān)售后問(wèn)題;
5、獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的仿真和測(cè)試任務(wù)。電動(dòng)壓縮機(jī)/氣泵產(chǎn)品NVH問(wèn)題解決。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、熱能、動(dòng)力、力學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、具備扎實(shí)的工程噪聲基礎(chǔ)知識(shí)、振動(dòng)噪聲信號(hào)采集及處理知識(shí)、模態(tài)測(cè)試及分析等基本理論知識(shí);
3、熟悉噪音振動(dòng)測(cè)試方法,熟悉LMS/BK/Head/BBM等噪音振動(dòng)測(cè)試軟件,具備豐富的測(cè)試和數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)驗(yàn)策劃能力,獨(dú)立推進(jìn)實(shí)驗(yàn)方案并輸出分析報(bào)告;
4、具備一定的結(jié)構(gòu)仿真/流體仿真/電機(jī)仿真分析的能力;
5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,善于溝通,主動(dòng)反饋,態(tài)度積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。