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1.負(fù)責(zé)工廠培訓(xùn)體系的建設(shè)，制定、完善、跟進(jìn)年度培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)系統(tǒng)的錄入；
2.了解工廠內(nèi)部需求，匯通上級功能溝通確認(rèn)需求；
3.根據(jù)工廠需求，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外培事宜；
4.指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)項目；
5.負(fù)責(zé)工廠培訓(xùn)需求收集,匯總制定工廠年度培訓(xùn)計劃；
6.跟進(jìn)督促各科室或車間各類培訓(xùn)完成狀況；
7.負(fù)責(zé)對工廠層面培訓(xùn)實施效果進(jìn)行跟進(jìn)、評估；
8.負(fù)責(zé)完成事業(yè)部、工廠安排的各項臨時培訓(xùn)；
9.負(fù)責(zé)分廠培訓(xùn)資源的協(xié)調(diào)、申請和管理，如場地、電腦、培訓(xùn)課件、實習(xí)證、上崗證、講師等；
10.負(fù)責(zé)在符合公司信息安全相關(guān)管理規(guī)定的前提下，完成本崗位本職工作；
11.負(fù)責(zé)按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他工作。