雇員點評標(biāo)簽
職位描述
比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實現(xiàn)競爭，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價值觀。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目階段物流策劃。降低物流費(fèi)用。
2、與客戶溝通，確定產(chǎn)品總成的包裝，存儲，運(yùn)輸要求，方式頻次。
3、與供應(yīng)商溝通確定零部件交付的包裝，存儲，運(yùn)輸要求，方式頻次。
4、與生產(chǎn)工廠計劃物控科溝通，確定廠內(nèi)物流的基本模式，工廠前期的物流策劃。
招聘要求：
熟悉座椅JIT模式，座椅物流管理經(jīng)驗5年以上，會操作SAP，本科及以上學(xué)歷
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目階段物流策劃。降低物流費(fèi)用。
2、與客戶溝通，確定產(chǎn)品總成的包裝，存儲，運(yùn)輸要求，方式頻次。
3、與供應(yīng)商溝通確定零部件交付的包裝，存儲，運(yùn)輸要求，方式頻次。
4、與生產(chǎn)工廠計劃物控科溝通，確定廠內(nèi)物流的基本模式，工廠前期的物流策劃。
招聘要求：
熟悉座椅JIT模式，座椅物流管理經(jīng)驗5年以上，會操作SAP，本科及以上學(xué)歷
工作地點
常州比亞迪汽車有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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比亞迪股份有限公司
比亞迪是一家致力于“用技術(shù)創(chuàng)新，滿足人們對美好生活的向往”的高新技術(shù)企業(yè)。比亞迪成立于1995年2月，經(jīng)過20多年的高速發(fā)展，已在全球設(shè)立30多個工業(yè)園，實現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局。比亞迪業(yè)務(wù)布局涵蓋電子、汽車、新能源和軌道交通等領(lǐng)域，并在這些領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用，從能源的獲取、存儲，再到應(yīng)用，全方位構(gòu)建零排放的新能源整體解決方案。比亞迪是香港和深圳上市公司，營業(yè)額和總市值均超過千億元。
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