雇員點評標(biāo)簽
職位描述
5S管理現(xiàn)場管理標(biāo)準化作業(yè)
崗位職責(zé)：
1.建立工廠5S管理組織機構(gòu)及更新工廠5S管理制度
2.不定時檢查、復(fù)查、通報、跟進5S推行工作
3.收集各科室現(xiàn)場改善類信息
4.開展現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)、活動工作
5.管理公共區(qū)域、三包區(qū)域5S工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有2年以上的大型生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、熟知生產(chǎn)企業(yè)管理模式
3.良好的表達能力、思路清晰
公司企業(yè)文化："比學(xué)趕幫勝”
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)
1.建立工廠5S管理組織機構(gòu)及更新工廠5S管理制度
2.不定時檢查、復(fù)查、通報、跟進5S推行工作
3.收集各科室現(xiàn)場改善類信息
4.開展現(xiàn)場5S管理培訓(xùn)、活動工作
5.管理公共區(qū)域、三包區(qū)域5S工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有2年以上的大型生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、熟知生產(chǎn)企業(yè)管理模式
3.良好的表達能力、思路清晰
公司企業(yè)文化："比學(xué)趕幫勝”
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)
工作地點
比亞迪汽車工業(yè)園區(qū)(建設(shè)中)
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浪潮集團
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職位發(fā)布者
毛燕平/HR
當(dāng)前在線立即溝通
比亞迪股份有限公司
比亞迪是一家致力于“用技術(shù)創(chuàng)新，滿足人們對美好生活的向往”的高新技術(shù)企業(yè)。比亞迪成立于1995年2月，經(jīng)過20多年的高速發(fā)展，已在全球設(shè)立30多個工業(yè)園，實現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局。比亞迪業(yè)務(wù)布局涵蓋電子、汽車、新能源和軌道交通等領(lǐng)域，并在這些領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用，從能源的獲取、存儲，再到應(yīng)用，全方位構(gòu)建零排放的新能源整體解決方案。比亞迪是香港和深圳上市公司，營業(yè)額和總市值均超過千億元。
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