崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品的工藝流程圖、FMEA、SOP、SIP編寫、維護(hù)及生產(chǎn)效率的提升優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)制程異常問題點(diǎn)的分析與改善,對產(chǎn)線作業(yè)人員、技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作、協(xié)助解決制程中存在的問題,且現(xiàn)場布局、工藝流程的設(shè)計(jì)及持續(xù)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試技術(shù)協(xié)助,生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性輔料的開發(fā)驗(yàn)證與導(dǎo)入;
5、生產(chǎn)成本預(yù)算的優(yōu)化和控制,設(shè)計(jì)變更和工藝變更的的對接和后續(xù)反饋;
6、自動化產(chǎn)線工藝評估與優(yōu)化,工裝夾具、檢具、工位器具的設(shè)計(jì)開發(fā);
7、有良好的溝通能力,較強(qiáng)的分析能力,能承受一定工作壓力,做事認(rèn)真仔細(xì),較好團(tuán)隊(duì)精神。
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷
2、理解工藝方案,了解機(jī)械加工、裝配調(diào)試相關(guān)操作,能解決常規(guī)現(xiàn)場技術(shù)問題;熟練掌握常用軟件的操作;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境;公司人才價(jià)值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)。