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任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷；
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、 較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從工作安排，具備有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力
4、有班組長基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理配合生產(chǎn)人員，安排好各崗位的生產(chǎn)任務(wù)；
2、根據(jù)工廠、車間的安全、5S管理要求推動本班組安全及5S工作的有序開展；
3、執(zhí)行工廠、車間的降本要求，優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程，提高生產(chǎn)效率；
4、加強(qiáng)本班組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理 ，要求本班組員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量，認(rèn)真按照規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄，并檢查核實(shí)；
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；公司人才價(jià)值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)。